“新卒採用比率”が上がれば上がるほど“離職率”が下がります。優秀なアルバイトを正社員化するための3つのポイント！

2020年以降の採用課題を解決する唯一の手法

 
いつもコラムをご愛読頂きありがとうございます。

 
2020年以降の採用課題を解決する唯一の手法は、
自社で雇用している「　パート・アルバイトの正社員化　」です。
 
外部に費用を投資し他業種と採用マーケットで競合し疲弊するのではなく、
内部に費用を投資し「　アルバイトの満足度最大化　」を図ることがこれからのお金の使い方における最適解となります。
 
このたびのメルマガでは、
優秀なアルバイトを正社員化するための3つのポイントをお伝えします。
 

(１)優秀なアルバイトを集客するための方法

 
　◆エンゲージメントの向上
　　✔アルバイトのキャリアプランの構築
　　✔働きやすい制度(アルバイトハンドブック・動画マニュアル／面談)
　　✔月1回の表彰
　　　　　　　　×
　◆紹介採用の促進
　　✔紹介制度(紹介料支給)
　　✔アルバイト採用通知チームからの紹介採用の促進
 
アルバイトを採用するのではなく、
“優秀な”アルバイトを採用するためには、自店舗で働く満足度の高いアルバイトに
優秀な仲間を紹介してもらえる仕組みを構築。
 
 

(２)成長実感制度の構築

 
1.キャリアプランの見える化
2.雇用体系の整備(成長重視バイト／ライフ重視バイト)
3.給与形態の見える化
 
社内における「成長×楽しい」のイベントをやり続けるだけでなく、
仕事を評価する仕組みが社員登用を進めていくうえで必要不可欠。
 

(３)個々のスキル・実績に合わせた初任給を支給

 
一律の給与ではなくアルバイト期間中の評価で入社時のグレードが決まる。
(※ＭＶＰ、勤務時間、総会での表彰などが考慮され、給与に反映)
 
同業他社や他業種よりも高い初任給を支給し差別化を図る。
 
 
上記のポイントを軸に優秀なアルバイトを社員化している企業様の成功事例を
惜しみなくお伝えさせて頂くセミナーを実施します。
 
これから間違いなく人不足を解消するためのノウハウだと確信しておりますので、人不足を解決したいだけではなく、
組織力を高め、競合他社と差別化したい企業様からのご参加をお待ちしております。
 
【詳細・お申し込みはこちら】
https://lpsec.funaisoken.co.jp/hrd/seminar/055298_lp/

 
 
【開催概要】
＜東京会場＞
◆日時：2020年2月4日（火）
　　　　13：00～16：30（受付開始12：30～）
◆場所：船井総合研究所 五反田オフィス
　　　　… JR五反田駅より徒歩15分
◆参加費：一般企業10,000円 （税込 11,000円）/ １名様
会員企業8,000円 （税込 8,800円）/ １名様
 
＜大阪会場＞
◆日時：2020年2月7日（金）
　　　　13：00～16：30（受付開始12：30～）
◆場所：株式会社船井総合研究所 大阪本社
　　　　… 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅⑩番出口より徒歩 3 分
◆参加費：一般企業10,000円 （税込 11,000円）/ １名様
会員企業8,000円 （税込 8,800円）/ １名様
 
 
【講座スケジュール】
第1講座
人材を採用できているサービス業界がやっていること
・人材採用マーケットの動向
・人材採用が成功しているサービス業の違いとは
・アルバイトを社員化する目的と背景
 
第2講座
indeed×サービス業界での成功事例大公開
・indeed社が考える採用のこれからとは
・採用マーケティングが重要 これからの新しい採用の考え方
・Indeed活用による採用成功事例大公開
 
第3講座
サービス業界が人材採用するための新しいソリューション
・サービス業でも0円で人材採用ができる2つの新ソリューションとは
・新卒採用の実績がなくとも、有名私立・国立大の学生が入社する仕組み作りとは
・優秀な社員の離職を防ぎ、さらに生産性を向上させるための仕組み作り
 
第4講座
まとめ講座
 
【詳細・お申し込みはこちら】
https://lpsec.funaisoken.co.jp/hrd/seminar/055298_lp/
 
 
皆様のご参加を、心よりお待ちしております。